DB Perú
Nuestro objetivo es prevenir la violencia contra las mujeres y las niñas para que puedan vivir seguras en sus comunidades.
El proyecto de Prevención de la Violencia de Género en la Amazonía Peruana (GAP) comenzó en noviembre de 2017 con reuniones con 80 líderes de 18 comunidades del bajo río Napo. Con una subvención de $150,000 del Banco Mundial, DB Perú y el University College of London han comenzado a apoyar a los trabajadores de salud locales con capacitación y materiales para que trabajen con sus comunidades en el desarrollo de soluciones para la prevención de este problema devastador para las mujeres y las familias. La metodología de investigación empleada es la investigación participativa, utilizando a los trabajadores de salud como líderes del cambio.
La capacitación intensiva proporciona a los trabajadores de la salud las herramientas y los conocimientos necesarios para ser líderes en sus aldeas. El Dr. Geordan Shannon impartió sesiones en enero y marzo de 2018 para ocho trabajadores de la salud especialmente seleccionados que se han comprometido con el programa. Se les ha proporcionado material didáctico, teléfonos celulares, botas, camisetas y etiquetas con su nombre para comenzar.
El grupo de DB Perú acompañó a cada uno de los trabajadores de salud a sus propias comunidades para observar la capacitación y mostrar apoyo a la comunidad y al proyecto.
La recepción por parte de las comunidades ha sido extremadamente positiva, lo que indica que la gente está preparada para abordar un problema muy complicado y debilitante.
Los trabajadores de la salud invitaron a las fuerzas del orden y a los servicios sociales del municipio local a sus talleres para que aprendieran más sobre la legislación y los servicios disponibles en casos de abuso. Cada una de las ocho comunidades está abordando el problema a su manera. La Dra. Shannon ha captado los temas emergentes de este trabajo.
Vídeos de Anne Fentress
Durante el trabajo de campo en diciembre de 2018, el grupo dedicó tiempo a planificar las actividades de 2019, estableciendo objetivos a corto y largo plazo con un presupuesto. En general, se observó un fuerte compromiso y crecimiento gracias al trabajo del año, así como un deseo de avanzar con el proyecto. En abril de 2019, el grupo terminó de redactar un manual de capacitación para otros profesionales de la salud y continuará trabajando en sus comunidades durante todo el año. El Banco Mundial ha continuado la subvención hasta octubre de 2019. Nuestro trabajo publicado se encuentra en Global Health Action "¿Somos iguales?"
Tras la pandemia de COVID, el trabajo del personal sanitario ha continuado. Cada uno ha elegido una o más aldeas para colaborar con ellas y así impulsar la prevención de la violencia de género. En nuestra encuesta de 2022 con las comunidades, la violencia doméstica fue un tema recurrente, y muchas aldeas solicitan ayuda para aprender a abordar este complejo problema social.
Nuestro objetivo es reducir la morbilidad y la mortalidad de las mujeres debido al cáncer de cuello uterino y educar a todas las mujeres sobre sus cuerpos y las condiciones específicas de la salud de la mujer.
En respuesta a la preocupación por el cáncer de cuello uterino, iniciamos nuestro Proyecto de Mujeres en 2011, ofreciendo educación sobre salud femenina y detección de cáncer de cuello uterino y de mama a cualquier mujer que deseara hacerse el examen. El programa incluía educación sexual para adolescentes, seminarios sobre envejecimiento y planificación familiar. Las sesiones educativas estaban abiertas tanto a hombres como a mujeres. Las citologías vaginales fueron recolectadas y procesadas por el laboratorio gubernamental en Iquitos.
Entre 2015 y 2017, gracias a una subvención de 42 000 dólares de Together Women Rise (anteriormente Dining for Women), el proyecto se convirtió en un programa formal denominado "Programa de Detección y Tratamiento del Cáncer Cervical con Participación Comunitaria en la Amazonía (ABCS)". Esta subvención proporcionó recursos para implementar un programa innovador de detección y tratamiento del cáncer cervicouterino. El proyecto implicó educación e inversión en la capacitación de profesionales de la salud locales, así como la colaboración con los servicios de salud locales. El trabajo clínico consistió en la realización de pruebas de VPH y el tratamiento con crioterapia en las aldeas. Junto con las clínicas del gobierno local, llevamos la vacunación contra el VPH a las niñas.
La presidenta Diana Bowie fue la oradora invitada en la Conferencia Nacional de Cenas para Mujeres, El conocimiento es poder, en Washington D. C. del 4 al 5 de mayo de 2018. El tema fue “La prestación de servicios en la última milla: desafíos y oportunidades”
Nuestro artículo fue publicado en Salud de la Mujer “Un análisis descriptivo de las prácticas de salud, las barreras a la atención médica y la necesidad insatisfecha de detección del cáncer de cuello uterino en la región del bajo río Napo de la Amazonía peruana”.
El proyecto en sí tenía tres elementos principales:
En 2022, colaboramos en la recolección de datos con la investigadora Valerie Paz Soldán, doctora, en Lima, Perú, y la Universidad de Tulane para recolectar muestras de VPH en mujeres de 30 a 49 años en pueblos rurales de la selva. Durante 5 semanas, se recolectaron más de 120 muestras de VPH, y el Dr. Daniel Lenin ofreció tratamiento con termoablación a las mujeres en el puesto de salud local de Mangua. El seguimiento de las mujeres que dieron positivo continuará hasta 2023. El Ministro de Salud del Perú se ha comprometido a adquirir el equipo necesario y a capacitar al personal sanitario para que más mujeres puedan acceder a las pruebas y el tratamiento. Tanto niños como niñas ya pueden vacunarse contra el VPH.
Los videos de YouTube compartidos para la subvención Together Women Rise son los siguientes:
Nuestro objetivo es reducir la morbilidad y la mortalidad materna e infantil.

El programa de aprendizaje se basa en las directrices del Ministerio de Salud del Perú. Las clases son impartidas por médicos y parteras locales ( obstetras ) de clínicas y hospitales, y a menudo se suman médicos extranjeros visitantes. Al finalizar cada clase, quienes completan el programa reciben un certificado y un kit de parto: una palangana con guantes, tijeras, pinzas umbilicales, pera de succión, jabón, compresas, cinta métrica y otros suministros necesarios para el parto.
A cada partera se le entrega el libro The Book for Midwives, o El Libro para Parteras, publicado por la Fundación Hesperian.
Durante las clases, parteras experimentadas de la selva, muchas con más de 25 años de experiencia, comparten sus conocimientos sobre la atención local. Una de las ventajas de las clases es la creación de redes entre las parteras de las diferentes aldeas, lo que anima a las más nuevas a recurrir a las parteras más experimentadas como recursos.
Las clases incluyen reanimación de recién nacidos con práctica en un modelo. Las parteras con experiencia reciben medicamentos para detener la hemorragia posparto y el uso de una bolsa ambu para ayudar a los bebés a respirar.
Lauren Oberle desarrolló un módulo de enseñanza para capacitar a las parteras para que enseñen a las madres primerizas sobre el proceso del parto: qué esperar y cómo ayudarlas durante el trabajo de parto.