DB Perú
Nuestro objetivo es prevenir la violencia hacia las mujeres y las niñas para que puedan vivir de manera segura en sus comunidades.
El proyecto Prevención de la Violencia Basada en Género en la Amazonía del Perú (GAP) se inició en noviembre de 2017 en reuniones con 80 líderes de 18 comunidades del bajo río Napo. Con una subvención de $150,000 del Banco Mundial, DB Perú y el University College of London se han embarcado en apoyar a los trabajadores de la salud locales con capacitación y materiales para que trabajen con sus comunidades en el desarrollo de soluciones para la prevención de este problema agobiante para las mujeres y las familias. La metodología de investigación que se utiliza es la investigación participativa utilizando a los trabajadores de la salud como líderes del cambio.
La capacitación intensiva está brindando a los trabajadores de la salud las herramientas y el conocimiento que necesitan para ser líderes en sus aldeas. El Dr. Geordan Shannon realizó sesiones en enero y marzo de 2018 para 8 trabajadores de la salud especialmente elegidos que se están comprometiendo con el programa. Se les ha entregado material didáctico, teléfonos celulares, botas, camisetas y etiquetas con los nombres para comenzar.
El grupo DB Perú acompañó a cada uno de los trabajadores de la salud a sus propias comunidades para observar la capacitación y mostrar apoyo a la comunidad y al proyecto.
La recepción de las comunidades ha sido extremadamente positiva, lo que indica que la gente está lista para abordar un problema muy complicado y debilitante.
Los trabajadores de la salud invitaron a las fuerzas del orden y los servicios sociales del municipio local a sus talleres para aprender más sobre la ley y los servicios disponibles cuando hay casos de abuso. Cada una de las 8 comunidades está abordando el problema a su manera. El Dr. Shannon ha capturado los temas emergentes de ese trabajo.
Vídeos de Anne Fentress
Durante el trabajo de campo en diciembre de 2018, el grupo dedicó tiempo a planificar las actividades de 2019, estableciendo metas a corto y largo plazo con un presupuesto. En general, hubo una sensación muy fuerte de compromiso y crecimiento a partir del trabajo del año, y un deseo de hacer avanzar el proyecto. En abril de 2019, el grupo terminó de escribir un manual de capacitación para otros trabajadores de la salud y continuará trabajando en sus comunidades durante todo el año. El Banco Mundial ha continuado la subvención hasta octubre de 2019. Nuestro trabajo publicado está en Global Health Action “¿Somos Iquales?”
A medida que salimos de la pandemia de COVID, el trabajo ha continuado por parte de los dedicados trabajadores de la salud. Cada uno ha elegido uno o más pueblos con los que trabajar para llevar adelante la prevención de la violencia de género. En nuestra encuesta de 2022 con las comunidades, la violencia doméstica fue un tema recurrente, y muchos pueblos están pidiendo ayuda para aprender cómo abordar este difícil problema social.
Nuestro objetivo es reducir la morbilidad y la mortalidad de las mujeres debido al cáncer de cuello uterino y educar a todas las mujeres sobre sus cuerpos y las condiciones específicas de la salud de la mujer.
En respuesta a las preocupaciones sobre el cáncer de cuello uterino, iniciamos nuestro Proyecto de Mujeres en 2011 brindando educación sobre la salud de la mujer y exámenes de detección de cáncer de cuello uterino y de mama a cualquier mujer que deseara realizarse el examen. Se incluyó educación sexual para adolescentes, seminarios sobre envejecimiento y planificación familiar. Las sesiones educativas estuvieron abiertas tanto a hombres como a mujeres. Las pruebas de Papanicolaou fueron recolectadas y procesadas por el laboratorio gubernamental en Iquitos.
Entre 2015 y 2017, con una subvención de $42 000 de Together Women Rise (anteriormente Dining for Women), el proyecto se convirtió en un programa formal llamado “Programa de detección y tratamiento del cáncer de cuello uterino con participación comunitaria de Amazon (ABCS)”. Esta subvención proporcionó recursos para ofrecer un programa innovador de detección y tratamiento del cáncer de cuello uterino. El proyecto involucró educación e inversión en la capacitación de proveedores de servicios locales, así como colaboración con los servicios de salud locales. El trabajo clínico consistió en pruebas de VPH y tratamiento con crioterapia en las aldeas. Junto con las clínicas del gobierno local, llevamos vacunas contra el VPH a las niñas.
La presidenta Diana Bowie fue oradora invitada en la Conferencia Nacional de Dining for Women, El conocimiento es poder, en Washington DC del 4 al 5 de mayo de 2018. El tema fue “La prestación de servicios en la última milla; Retos y oportunidades."
Nuestro artículo fue publicado en Women's Health "Un análisis descriptivo de las prácticas de salud, las barreras a la atención médica y la necesidad insatisfecha de detección del cáncer de cuello uterino en la región del bajo río Napo de la Amazonía peruana".
El proyecto en sí tenía 3 elementos principales:
En 2022, nos unimos a la recopilación de datos con la investigadora Valerie Paz Soldan PhD en Lima, Perú y la Universidad de Tulane para recolectar muestras de VPH en mujeres de 30 a 49 años en las aldeas rurales de la jungla. Durante un período de 5 semanas, se recolectaron más de 120 muestras de VPH y el Dr. Daniel Lenin ofreció tratamiento con termoablación a mujeres en el puesto de salud local en Mangua. El seguimiento de las mujeres que dieron positivo continuará hasta 2023. El Ministro de Salud de Perú se comprometió a comprar el equipo necesario y capacitar al personal de salud para llevar las pruebas y el tratamiento a más mujeres. Tanto los niños como las niñas ahora son elegibles para las vacunas contra el VPH.
Los videos de YouTube compartidos para la subvención Together Women Rise son los siguientes:
Nuestro objetivo es reducir la morbilidad y mortalidad materna e infantil.
El plan de estudios de aprendizaje se basa en lineamientos del Ministro de Salud del Perú. Las clases son impartidas por médicos y enfermeras parteras ( obstetrices ) locales de clínicas y hospitales, y a menudo se unen médicos extranjeros visitantes. Al final de cada clase, quienes completan el programa reciben un certificado y un kit de entrega: guantes llenos de palangana, tijeras, pinzas umbilicales, pera de succión, jabón, almohadillas, cinta métrica y otros suministros necesarios para usar durante el parto.
A cada matrona se le entrega el libro El Libro para Parteras, editado por la Fundación Hesperian.
Durante las clases, parteras experimentadas de la selva, muchas con más de 25 años de experiencia, comparten sus conocimientos sobre la atención local. Una de las ventajas de las clases es la creación de redes de parteras de los diferentes pueblos, alentando a las más nuevas a recurrir a las parteras más experimentadas como recursos.
Las clases incluyen reanimación de recién nacidos con práctica en un modelo. Las parteras avanzadas reciben medicamentos para detener la hemorragia posparto y el uso de una bolsa ambu para ayudar a los bebés a respirar.
Lauren Oberle desarrolló un módulo de enseñanza para capacitar a parteras para enseñar a las madres primerizas sobre el proceso de parto: qué esperar y cómo ayudar cuando están en trabajo de parto.